Stellenanzeigen
Für jeden Einstieg, von Ausbildung bis Trainee. Mit Gehaltsangabe fällst du auf.
AusbildungDuales StudiumBerufseinstieg
Für Arbeitgeber
Finde deinen Nachwuchs, bevor es andere es tun.
Junge Menschen wählen erst den Beruf, dann den Arbeitgeber. Mit DeinBeruf.de bist du bei beiden Entscheidungen dabei, von der Ausbildung bis zum Berufseinstieg.
- 30 Minuten, unverbindlich
- Live in 3 bis 5 Tagen
- Persönlicher Ansprechpartner
Dein Unternehmen
Deine Branche · Deine Stadt
AusbildungDuales StudiumPraktikum
Industriekaufmann (m/w/d)
ca. 1.290 € im 1. Jahr
Neue Bewerbung
Ausbildung · gerade eben
Gehalt sichtbarBerufs-AssistentEvents
Diese Arbeitgeber finden ihren Nachwuchs schon auf DeinBeruf.de
Der Wettbewerb um Nachwuchs wird härter.
476.000
neue Ausbildungsverträge 2025
54.400
Ausbildungsplätze blieben unbesetzt
Fast jeder 3.
Ausbildungsvertrag wird vorzeitig gelöst
Quellen: BIBB, Bundesagentur für Arbeit
Warum DeinBeruf.de
Wer erst in der Stellenanzeige auftaucht, ist zu spät.
Junge Menschen vergleichen erst Berufe, Gehälter und Betriebe. Dann bewerben sie sich. Auf DeinBeruf.de bist du bei jedem Schritt dabei.
- 01
Beruf entdecken
Dein Betrieb direkt im Berufsbild und im Ratgeber.
- 02
Gehalt vergleichen
In über 167 Gehaltsprofilen.
- 03
Arbeitgeber kennenlernen
Dein Profil mit Fotos, Azubi-Stimmen und Events.
- 04
Bewerben
Deine Stellen in der Suche und im Karriere-Assistenten.
Du erreichst:
Schülerinnen und SchülerAbiturientenStudierendeAbsolventen und Wechsler
Unsere Leistungen
Jedes Unternehmen sucht anders. Deshalb stellen wir mit dir den passenden Mix aus Profil, Stellenanzeigen und Kampagnen zusammen.
Arbeitgeberprofil
Deine Bühne: Fotos, Azubi-Stimmen, Events und alle Stellen auf einer Seite.
Praxisbox im Berufsbild
Dein Betrieb genau dort, wo sich junge Menschen über den Beruf informieren.
Gesponserter Ratgeber
Dein eigener Artikel mit deinen Fachleuten. Wir übernehmen Redaktion und Reichweite.
KI-Empfehlung
Der Karriere-Assistent empfiehlt deine Stellen, wenn sie zu den Wünschen der Nutzer passen.
Regionale Sichtbarkeit
Mehr Reichweite für deine Stellen in jeder Region, in der du Nachwuchs suchst.
Azubi-Video
Deine Azubis zeigen ihren Alltag. Echte Einblicke statt Hochglanz.
Events
Tag der offenen Tür, Infoabend oder Kennenlerntag. Direkt in deinem Profil.
Social-Media-Kampagnen
Konzept, Produktion und Aussteuerung übernehmen wir.
TikTokInstagramSnapchatLinkedIn
Verlängerte Kampagnen
Über mehrere Monate präsent, zum Beispiel bis zum Ausbildungsstart.
Bezahlte Inhalte kennzeichnen wir immer als Anzeige.
„Ich finde mit dir heraus, wie du junge Menschen wirklich erreichst.“
Abdulbaki Pamuk · Co-Founder von DeinBeruf.de
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zu einer Jobbörse?
Jobbörsen erreichen Menschen, die schon wissen, was sie suchen. DeinBeruf.de erreicht sie vorher, bei der Berufswahl. So wird dein Unternehmen Teil der Entscheidung und nicht nur eine Anzeige unter vielen.
Wie mache ich mein Unternehmen als Arbeitgeber bekannt?
Mit deinem Arbeitgeberprofil, der Praxisbox im passenden Berufsbild, eigenen Ratgeber-Artikeln und Kampagnen auf Social Media. Wir setzen alles gemeinsam mit dir um.
Was kostet DeinBeruf.de?
Das hängt von deinen Zielen ab: Stellen, Regionen, Leistungen. Nach dem Erstgespräch bekommst du ein konkretes Angebot, unverbindlich und ohne Druck.
Wie messe ich den Erfolg?
Im Arbeitgeberbereich siehst du Klicks und Bewerbungen je Stelle. Für Kampagnen bekommst du Reichweite und Klicks als Bericht.
Warum lohnt sich eine Gehaltsangabe?
Nur rund jede vierte Stellenanzeige nennt ein Gehalt. Mit Angabe fällst du auf, denn junge Menschen vergleichen Gehälter, bevor sie sich bewerben. Dazu kommt die EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Bewerber sollen das Einstiegsgehalt künftig vor dem Vorstellungsgespräch erfahren.
Wie schnell bin ich online?
Spätestens 3 bis 5 Tage nach deinem Auftrag ist dein Auftritt live. Neue Stellen gehen danach sofort online.
Kann ich mein Arbeitgeberprofil selbst pflegen?
Ja. In deinem Arbeitgeberbereich pflegst du Profil, Standorte, Fotos, Benefits, Events und Stellen selbst.
Können wir unsere Stellen automatisch übernehmen?
Ja. Wir binden deine Stellen per Schnittstelle aus deinem Bewerbermanagementsystem an. So pflegst du nichts doppelt.
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30 Minuten. Wir schauen uns deine Nachwuchsziele an und zeigen dir, was DeinBeruf.de dafür leisten kann.
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