Initiativbewerbung für die Ausbildung: Aufbau und Beispiel

Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung, die du an einen Betrieb schickst, ohne dass er gerade eine Stelle ausgeschrieben hat. Du fragst also selbst nach, ob ein Ausbildungsplatz frei ist oder frei wird. Gerade kleine Betriebe im Handwerk, in Praxen oder im Handel schreiben ihre Ausbildungsplätze oft nicht aus. Eine Initiativbewerbung kann dir hier einen Platz sichern, bevor andere davon erfahren.

Das Wichtigste in Kürze

• Eine Initiativbewerbung lohnt sich bei Betrieben, die regelmäßig ausbilden.
• Rufe vorher an und frage nach der richtigen Ansprechperson.
• Im Anschreiben nennst du konkret, welchen Beruf du lernen möchtest und ab wann.
• Die Unterlagen sind die gleichen wie bei jeder Bewerbung.
• Fasse nach etwa zwei Wochen freundlich nach.

Wann lohnt sich eine Initiativbewerbung?

Sie lohnt sich, wenn du einen bestimmten Betrieb im Kopf hast, zum Beispiel weil er in deiner Nähe liegt, du dort schon ein Praktikum gemacht hast oder dich seine Produkte interessieren. Sie lohnt sich auch in Berufen, in denen viele Betriebe Azubis suchen, etwa im Handwerk, in der Pflege oder in der Gastronomie.

Ob ein Betrieb ausbildet, erkennst du oft an der Karriereseite, an Einträgen in Ausbildungsbörsen oder daran, dass er auf Ausbildungsmessen vertreten ist. Die Industrie- und Handelskammern und Handwerkskammern führen außerdem Verzeichnisse der Ausbildungsbetriebe.

So gehst du bei einer Initiativbewerbung vor

1. Betrieb auswählen: Informiere dich auf der Website über Produkte, Kunden und Standorte.
2. Anrufen: Frage, ob der Betrieb im nächsten Jahr ausbildet und wer die Bewerbungen bekommt. Notiere den Namen.
3. Anschreiben schreiben: Beziehe dich auf das Telefonat und nenne den Beruf, den du lernen willst.
4. Unterlagen zusammenstellen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei.
5. Nachfassen: Melde dich nach etwa zwei Wochen, wenn du keine Antwort bekommen hast.

Aufbau des Anschreibens für eine Initiativbewerbung

Das Anschreiben folgt dem gleichen Aufbau wie jedes Anschreiben für die Ausbildung. Zwei Dinge sind anders:

• Der Betreff lautet zum Beispiel „Initiativbewerbung um einen Ausbildungsplatz als Tischler ab August 2027“.
• Die Einleitung erklärt, warum du dich gerade bei diesem Betrieb meldest, obwohl keine Stelle ausgeschrieben ist.

Beispiel für die Einleitung

„Vielen Dank für das freundliche Telefonat am Dienstag. Wie besprochen sende ich Ihnen meine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Tischler ab August 2027. Ihre Werkstatt kenne ich, seit Sie für unsere Schule die neuen Regale für die Bibliothek gebaut haben.“

Beispiel für den Hauptteil

„Im Juni 2027 schließe ich die Realschule ab. In meinem zweiwöchigen Schülerpraktikum bei einem Messebauer habe ich Platten zugeschnitten, Kanten verleimt und beim Aufbau geholfen. Dabei habe ich gemerkt, dass mir genaues Arbeiten mit Holz Spaß macht. Im Werkunterricht habe ich zuletzt einen Hocker gebaut, den ich Ihnen gern zeige.“

Beispiel für den Schluss

„Falls Sie für 2027 noch keine Ausbildung planen, freue ich mich auch über die Möglichkeit, bei Ihnen ein Praktikum zu machen.“

Dieser Schlusssatz zeigt echtes Interesse und öffnet eine zweite Tür. Weitere Ideen findest du bei den Schlusssätzen im Anschreiben.

Typische Fehler bei der Initiativbewerbung

• Eine allgemeine Bewerbung „für alle offenen Stellen“
• Kein konkreter Beruf und kein Beginn
• Die gleiche Mail an viele Betriebe gleichzeitig
• Kein Bezug zum Betrieb

Häufige Fragen

Hat eine Initiativbewerbung schlechtere Chancen als eine normale Bewerbung?

Nein, nicht unbedingt. Initiativbewerbungen haben weniger Konkurrenz, weil keine Anzeige veröffentlicht wurde. Viele Betriebe, vor allem im Handwerk, freuen sich über Eigeninitiative. Entscheidend ist, dass du den Betrieb gezielt auswählst, vorher die richtige Ansprechperson herausfindest und konkret begründest, warum du genau dort lernen möchtest.

Wann sollte ich mich initiativ bewerben?

Am besten etwa ein Jahr vor dem gewünschten Ausbildungsbeginn, also für einen Start im Sommer 2027 schon im Herbst 2026. Viele Betriebe planen dann ihre Ausbildungsplätze. Auch kurz vor Ausbildungsbeginn kann es klappen, wenn ein Platz frei geworden ist. Frag in diesem Fall am besten telefonisch nach.

Bewerbe ich mich initiativ per Post, per E-Mail oder persönlich?

Per E-Mail mit einer PDF-Datei ist heute der übliche Weg. Bei kleinen Betrieben im Handwerk kann es gut ankommen, die Unterlagen persönlich abzugeben und dich kurz vorzustellen. Ruf vorher an, frag nach der zuständigen Person und beziehe dich in der Bewerbung auf dieses Gespräch.

Was schreibe ich in eine Initiativbewerbung?

Schreib, für welchen Beruf und ab wann du einen Ausbildungsplatz suchst, warum du dich gerade für diesen Betrieb interessierst und was du mitbringst. Ohne Stellenanzeige musst du die Gründe besonders konkret machen, etwa mit einem Bezug zu Produkten, Kunden oder einem Praktikum. Den Aufbau zeigt der Ratgeber Anschreiben für die Ausbildung.

Was mache ich, wenn der Betrieb auf meine Initiativbewerbung absagt?

Bedank dich freundlich und frag, ob der Betrieb dich für das nächste Jahr vormerken kann, einen anderen Betrieb empfehlen kann oder ein Praktikum möglich ist. So bleibst du positiv in Erinnerung. Tipps zum Umgang mit Absagen findest du im Ratgeber Absage auf die Bewerbung.

Weiterlesen

• Bewerbung für die Ausbildung: Aufbau, Unterlagen und Checkliste
• Online-Bewerbung: Formular, Upload und typische Fehler
• Keine Antwort auf die Bewerbung: Wann und wie du nachfragst

Quellen

• Bundesagentur für Arbeit: Ausbildung

Stand der Angaben: Oktober 2026