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Ausbildung und Studium

Gehalt im dualen Studium: Was dual Studierende verdienen

Dual Studierende werden von Anfang an bezahlt. Was im öffentlichen Dienst gezahlt wird, welche Spannen in der Wirtschaft üblich sind und was netto bleibt.

Im dualen Studium bekommst du während des gesamten Studiums ein monatliches Gehalt, die sogenannte Vergütung. Im öffentlichen Dienst ist sie per Tarifvertrag festgelegt: In ausbildungsintegrierten Studiengängen gibt es ab Mai 2026 rund 1.368 Euro im ersten Jahr plus eine Zulage von 150 Euro. In der Wirtschaft legen die Unternehmen die Vergütung selbst fest. Typisch sind nach unserer Einschätzung etwa 1.000 bis 1.800 Euro brutto im Monat.

Das Wichtigste in Kürze

  • Die Vergütung wird während des ganzen Studiums gezahlt, auch in den Theoriephasen.
  • Öffentlicher Dienst: feste Beträge nach Tarifvertrag (TVSöD).
  • Wirtschaft: je nach Branche und Unternehmen, oft mehr als in einer Ausbildung.
  • Große Unternehmen zahlen oft zusätzlich Studiengebühren und Zuschüsse.
  • Eine gesetzliche Mindestvergütung gibt es für praxisintegrierte Studiengänge nicht.

Vergütung im öffentlichen Dienst

Für dual Studierende bei Bund und Kommunen gilt der Tarifvertrag für Studierende in ausbildungs- und praxisintegrierten dualen Studiengängen (TVSöD). In ausbildungsintegrierten Studiengängen entspricht die Vergütung im Ausbildungsteil dem Azubi-Tarif, plus eine monatliche Zulage von 150 Euro. Ab Mai 2026 gilt für die meisten Berufe:

Ausbildungsteil

Vergütung

plus Zulage

1. Jahr

1.368 Euro

150 Euro

2. Jahr

1.418 Euro

150 Euro

3. Jahr

1.464 Euro

150 Euro

Nach dem Ausbildungsteil

1.625 Euro


Beamtenanwärterinnen und -anwärter im gehobenen Dienst studieren ebenfalls dual, etwa in Verwaltung, Polizei oder Finanzverwaltung. Sie bekommen Anwärterbezüge, beim Bund ab Mai 2026 vorläufig rund 1.847 Euro. Mehr im Ratgeber Beamtenausbildung.

Vergütung in der Wirtschaft

In der Wirtschaft gibt es keine einheitliche Regel. Die Höhe hängt ab von:

  • Branche: Industrie, Banken, Versicherungen und IT zahlen meist mehr als Handel oder Sozialwesen.
  • Unternehmensgröße: Konzerne zahlen oft mehr als kleine Firmen.
  • Tarifvertrag: Manche Tarifverträge regeln auch dual Studierende.
  • Studienjahr: Die Vergütung steigt meist jedes Jahr.

Als grobe Orientierung, nach unserer Einschätzung aus veröffentlichten Stellenangeboten: Viele Unternehmen zahlen zwischen 1.000 und 1.800 Euro brutto im Monat. Einzelne Konzerne zahlen mehr. Im Sozialwesen und bei kleineren Arbeitgebern kann es auch weniger sein.

Bei ausbildungsintegrierten Studiengängen gilt für den Ausbildungsteil mindestens die Mindestausbildungsvergütung. Bei rein praxisintegrierten Studiengängen gibt es keine gesetzliche Untergrenze.

Was netto bleibt

Dual Studierende sind sozialversicherungspflichtig, ähnlich wie Azubis. Von der Vergütung gehen gut 20 Prozent Sozialabgaben ab. Lohnsteuer fällt bei Vergütungen bis etwa 1.400 Euro im Monat meist kaum an. Mehr dazu im Ratgeber Brutto und Netto in der Ausbildung.

Zusätzliche Leistungen

Viele Unternehmen bieten mehr als das Gehalt:

  • Übernahme von Studiengebühren an privaten Hochschulen
  • Semesterbeitrag
  • Zuschuss zu Fahrtkosten oder Wohnung
  • Laptop oder Fachbücher
  • Prämien für gute Noten

Diese Leistungen können mehrere Tausend Euro im Jahr wert sein. Achte aber darauf, ob sie mit einer Bindungsklausel verbunden sind.

Gehalt nach dem dualen Studium

Mit einem Bachelor steigen dual Studierende oft mit einem Gehalt ein, das über dem von Fachkräften mit Ausbildung liegt. Wie das im Vergleich aussieht, liest du im Ratgeber Duales Studium oder Ausbildung.

Häufige Fragen

Wie viel verdient man im dualen Studium?

Im öffentlichen Dienst bekommen dual Studierende in ausbildungsintegrierten Studiengängen ab Mai 2026 rund 1.368 Euro im ersten Jahr plus 150 Euro Zulage, nach dem Ausbildungsteil 1.625 Euro. In der Wirtschaft zahlen Unternehmen nach unserer Einschätzung meist zwischen 1.000 und 1.800 Euro brutto im Monat, je nach Branche und Größe.

Bekomme ich auch in den Theoriephasen Geld?

Ja, die Vergütung wird jeden Monat gezahlt, unabhängig davon, ob du gerade an der Hochschule oder im Betrieb bist. Das ist ein wichtiger Unterschied zu einem Praktikum. Auch in Prüfungsphasen und im Urlaub läuft die Vergütung ganz normal weiter.

Gibt es Kindergeld im dualen Studium?

Ja, deine Eltern bekommen Kindergeld bis zu deinem 25. Geburtstag, wenn das duale Studium deine Erstausbildung ist. Deine Vergütung spielt dabei keine Rolle. 2026 sind das 259 Euro im Monat. Mehr dazu im Ratgeber Kindergeld in der Ausbildung.

Kann ich das Gehalt im dualen Studium verhandeln?

Bei großen Unternehmen und im öffentlichen Dienst ist die Vergütung meist fest oder tariflich geregelt. Bei kleineren Unternehmen kann sich eine freundliche Nachfrage lohnen, besonders wenn du ein gutes Abitur oder Vorerfahrung mitbringst. Frag außerdem nach Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme der Studiengebühren.

Muss ich vom dualen Gehalt Steuern und Sozialabgaben zahlen?

Ja, dual Studierende sind wie Azubis sozialversicherungspflichtig. Von der Vergütung gehen gut 20 Prozent Sozialabgaben ab. Lohnsteuer fällt bei Vergütungen bis etwa 1.400 Euro im Monat meist kaum an. Zu viel gezahlte Steuer holst du dir mit der Steuererklärung zurück.

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Quellen

Stand der Angaben: Oktober 2026