Krank in der Ausbildung: Krankmeldung und Berufsschule

Wenn du in der Ausbildung krank bist, musst du deinen Betrieb sofort informieren, am besten vor Arbeitsbeginn. Dauert die Krankheit länger als drei Kalendertage, brauchst du spätestens am vierten Tag eine ärztliche Krankschreibung. Dein Betrieb kann sie auch früher verlangen. Deine Ausbildungsvergütung wird bis zu sechs Wochen weitergezahlt.

Das Wichtigste in Kürze

• Melde dich vor Arbeitsbeginn telefonisch krank.
• Ab dem vierten Tag brauchst du eine Krankschreibung, oft schon ab dem ersten Tag laut Vertrag.
• Die Krankschreibung geht elektronisch an die Krankenkasse, der Betrieb ruft sie dort ab.
• Auch die Berufsschule musst du informieren.
• Die Vergütung läuft bis zu sechs Wochen weiter.

So meldest du dich krank

1. Sofort Bescheid geben: Ruf vor Arbeitsbeginn an. Wenn dein Betrieb eine andere Regel hat, etwa eine E-Mail an eine bestimmte Adresse, halte dich daran.
2. Dauer nennen: Sag, wie lange du voraussichtlich fehlst. Gründe musst du nicht nennen.
3. Zum Arzt gehen: spätestens am vierten Tag, wenn du länger krank bist, oder früher, wenn dein Vertrag das verlangt.
4. Betrieb informieren: Sag dem Betrieb, dass du krankgeschrieben bist und bis wann.

Eine Nachricht über einen Kollegen oder ein kurzer Post im Gruppenchat reicht nicht.

Die elektronische Krankschreibung

Seit 2023 schickt die Arztpraxis die Krankschreibung elektronisch an deine Krankenkasse. Dein Betrieb ruft sie dort ab. Du bekommst nur noch einen Ausdruck für deine Unterlagen. Deine Pflicht, dich beim Betrieb krankzumelden, bleibt trotzdem bestehen.

Krank an einem Berufsschultag

Wenn du an einem Berufsschultag krank bist, informierst du Betrieb und Berufsschule. Wie die Schule informiert werden will, regelt sie selbst, oft per Anruf im Sekretariat oder über ein Portal. Meist brauchst du eine schriftliche Entschuldigung. Bei Prüfungen und Klassenarbeiten verlangen viele Schulen ein ärztliches Attest.

Mehr zur Berufsschule und Fehlzeiten im Ratgeber Berufsschule.

Wie lange wird die Vergütung bei Krankheit gezahlt?

Dein Betrieb zahlt deine Vergütung bei Krankheit bis zu sechs Wochen weiter. Danach zahlt die Krankenkasse Krankengeld, das etwas niedriger ist.

Krank im Urlaub

Wirst du im Urlaub krank und lässt dich krankschreiben, werden die Krankheitstage nicht als Urlaub gezählt. Du bekommst sie gutgeschrieben. Mehr im Ratgeber Urlaub in der Ausbildung.

Kann ich wegen Krankheit gekündigt werden?

In der Probezeit ist eine Kündigung ohne Grund möglich. Danach kann ein Ausbildungsbetrieb nur aus wichtigem Grund kündigen. Eine Krankheit allein ist in der Regel kein solcher Grund. Wenn du aber wiederholt fehlst, ohne dich korrekt zu melden, kann das zu einer Abmahnung und im Extremfall zur Kündigung führen.

Lange Krankheit und Prüfung

Wenn du sehr lange fehlst, kann es sein, dass du wichtige Inhalte verpasst. Unter Umständen kann die Ausbildung verlängert werden, damit du gut auf die Prüfung vorbereitet bist. Sprich das mit deinem Betrieb und der Kammer ab.

Häufige Fragen

Ab wann brauche ich in der Ausbildung eine Krankschreibung?

Spätestens ab dem vierten Kalendertag der Krankheit brauchst du eine ärztliche Krankschreibung. Dein Betrieb darf sie aber auch schon ab dem ersten Tag verlangen, das steht dann oft im Ausbildungsvertrag oder in einer Betriebsregel. Unabhängig davon musst du dich immer sofort, möglichst vor Arbeitsbeginn, krankmelden.

Muss ich dem Betrieb sagen, welche Krankheit ich habe?

Nein, deine Diagnose geht den Betrieb nichts an. Du musst nur mitteilen, dass du arbeitsunfähig bist und wie lange voraussichtlich. Auch auf der Krankschreibung für den Arbeitgeber steht keine Diagnose. Ausnahmen gelten nur bei ansteckenden Krankheiten, die Kollegen gefährden könnten.

Darf ich krank zur Berufsschule gehen?

Wenn du krankgeschrieben bist, solltest du dich auskurieren und nicht zur Berufsschule gehen. Eine Krankschreibung gilt für Betrieb und Berufsschule gleichermaßen. Informiere auch die Schule über deine Krankheit. Bei Prüfungen oder Klassenarbeiten verlangen viele Schulen ein ärztliches Attest.

Darf ich krankgeschrieben einkaufen gehen?

Ja, wenn es deiner Genesung nicht schadet. Eine Krankschreibung bedeutet keinen Hausarrest. Erlaubt ist alles, was die Heilung nicht verzögert, also Einkaufen, Arztbesuche oder ein kurzer Spaziergang an der frischen Luft. Feiern gehen oder schwer arbeiten passt dagegen nicht zu einer Krankschreibung.

Wie lange bekomme ich bei Krankheit meine Ausbildungsvergütung?

Bis zu sechs Wochen zahlt dein Betrieb die Ausbildungsvergütung bei Krankheit weiter. Danach bekommst du Krankengeld von deiner Krankenkasse, das etwas niedriger ist. Die sechs Wochen gelten pro Krankheit. Bei einer neuen, anderen Erkrankung beginnt der Zeitraum unter Umständen neu.

Weiterlesen

• Rechte und Pflichten in der Ausbildung: Der Überblick
• Übernahme nach der Ausbildung: Anspruch und Chancen
• Arbeitszeit und Überstunden als Azubi

Quellen

• Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG)
• Berufsbildungsgesetz (BBiG)

Stand der Angaben: Oktober 2026